近日，昌平区、密云区陆续启动教职工招聘工作，岗位详情、招聘流程等信息一文速览↓↓

昌平区教委2026年第一次公开招聘

昌平区教委拟公开招聘专技岗位教师97人，应聘人员须于2026年3月30日至4月3日期间，前往各招聘单位现场报名并进行资格初审。

招聘岗位一览

招聘单位联系方式

招聘详细信息

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一、招聘对象

（一）应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向生、委培生）的普通高等学校毕业生，按时毕业并取得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）毕业生。非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生相关政策。

（二）社会人员，具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才中介机构存放）的人员。

二、招聘条件

（一）基本要求：具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行；热爱教育事业，具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；符合岗位所规定的其他条件；

（二）年龄要求：年龄要求38周岁及以下（即1987年3月及以后出生），博士研究生、具有教师中级及以上职称或获得区级及以上骨干教师等称号的京籍社会人员，年龄可放宽至40周岁及以下（即1985年3月及以后出生）；

（三）户口要求：详见上图；

（四）专业要求：所学专业须与所报岗位学科要求的专业相符（专业要求参照教育部专业目录执行）；

（五）教师资格要求：须具有招聘岗位所需级别和学科的教师资格（已取得“教师资格证书”或“有效期内的中小学教师资格考试合格证明”或“校级教务部门开具的师范生证明”），应聘幼儿园教师岗位应具有幼儿园及以上教师资格证书。相同学科的普通中、小学教师资格，高级别的适用于低级别，例如：持有高级中学数学教师资格人员，可申报高中数学教师岗位，也可申报初中或小学数学教师岗位；

（六）学历及学位要求：招聘岗位要求的学历、学位均需国家承认；

（七）其他要求：须符合招聘岗位要求的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名和资格初审

1.报名时间：2026年3月30日—4月3日，上午8:30—11:00；下午14:00—16:30。（工作日）

2.报名地点：详见上图联系信息栏。

3.报名及资格初审：必须本人现场报名，各招聘单位当场进行资格初审。

4.在本次招聘所有岗位中，每位报名人员仅限报考一个岗位，重复报名者将取消本次招聘所有聘用资格。请考生切勿选报多个岗位。

5.报名须持材料（请按以下顺序排列）：

（1）《昌平区教委所属事业单位公开招聘报名表》原件，请粘贴近期二寸彩色免冠正面照片，其中本人签字处须手签姓名；

（2）身份证原件、复印件；

（3）户口簿原件、户口簿首页和本人页复印件；户口在集体户的须提交集体户首页复印件（须加盖户籍管理部门公章）、本人页原件及本人页复印件，或集体户户籍管理部门出具并盖章的户口证明原件（写明“姓名、身份证号、其户籍在XX集体户”即可）、复印件；

（4）教师资格方面，提供下列材料之一：A.已取得教师资格证书的提交教师资格证书原件、复印件；B.取得有效期内“中小学教师资格考试合格证明”的（有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格），提交教师资格考试合格证明网上查询截图打印件；C.提供校级教务部门开具的师范生免试认定证明视同具有教师资格，证明中明确教师资格学段、学科，提交师范生免试认定证明原件、复印件；

（5）考生根据自身情况提供以下材料：

①2026年毕业生提供：A.校级就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表原件、复印件，培养方式为非定向。就业推荐表须明确标注毕业生的培养方式、专业、学历、学制和毕业时间等。如有未明确标注相关事项的，需同时提供毕业学校校级就业指导部门出具并盖章的证明函原件、复印件。B.校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单原件、复印件；

②2024年离校未就业毕业生、2025年毕业生提供：A.最高学历毕业证及学位证原件、复印件（学历要求是国家教育行政部门承认的且可在教育部学信网查询到的学历）；B.2024年离校未就业毕业生还需提供社保权益记录单、存档单位证明信（加盖存档单位公章）；

③京籍社会人员提供：A.毕业证及学位证原件、复印件（学历要求是国家教育行政部门承认的且可在教育部学信网查询到的学历），国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件、复印件；B.档案存放机构开具的存档证明原件（加盖存档单位公章）、复印件；C.符合年龄放宽至40周岁的京籍社会人员，需提交下列材料之一的原件、复印件（如：教师中级及以上职称证书或聘岗表、特级教师证书、市/区级学科带头人证书、市/区级学科骨干教师证书、市/区级骨干班主任证书等）。

（二）打印准考证

经招聘单位审核通过报名成功的考生，2026年4月10日（星期五）10:30开始，登录昌平区人力资源公共服务系统（http://cprc.com.cn），点击“社招准考证打印”，输入姓名、身份证号点击查询并打印，粘贴照片位置处无需粘贴照片。

（三）笔试

笔试时间：2026年4月11日（星期六）

笔试具体时间、地点及注意事项等详见准考证。

笔试由区教委统一命题、组织，具体安排详见北京市昌平区政府网笔试通知。笔试采取百分制，合格分数线为60分，主要考察内容为基本能力水平以及教育学、教育心理学等相关知识。笔试成绩将于考试结束7个工作日内在北京市昌平区政府网公布。

笔试成绩不合格的不得列入资格复审人选。笔试成绩由高分到低分的顺序依次排列，按岗位招聘人数1:5的比例确定资格复审人选，不足1:5的岗位按实际人数确定。

（四）资格复审

区教委组织各单位对考生进行资格复审，复审通过后方可参加面试。

（五）面试

面试由区教委统一组织，各招聘单位具体实施，具体时间和要求另行通知，逾期不参加面试者视为自动放弃。

面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。招聘单位根据笔试和面试权重比例，确定考生总成绩，考生的总成绩计算方法为：笔试成绩占30％，面试成绩占70％。总成绩在面试结束后10个工作日内在北京市昌平区政府网公示。招聘单位根据总成绩由高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定考察和体检人选。

（六）考察与体检

1.体检标准参照北京市教师资格认定体检标准执行（见教师资格证网中指定医院）。

2.招聘单位负责对拟聘用人选综合考察。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人人事档案等。

3.招聘单位根据总成绩和体检、考察情况确定公示人员名单。

（七）公示

拟聘用人员名单在北京市昌平区政府网公布，公示时间为5个工作日，公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，根据本岗位总成绩由高到低排序依次进行递补。公示一经开始，不再递补。

（八）办理聘用手续

1.公示期满后，报名人员须按照各招聘单位指定时间到招聘单位报到，并服从单位管理，招聘单位对公示无异议的拟聘用人员按照事业单位新招聘人员的有关规定办理入职手续，未报到者和不服从管理者，招聘单位有权终止办理相关手续，后果由报名人员自负。聘用人员上岗后，签订事业单位聘用合同年限一般不低于6年。试用（见习）期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入人力资源公共服务机构。非北京生源毕业生通过进京审批的，三年后办理相关落户；未通过进京审批的，取消聘用资格。

2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，由报名人员承担由此产生的一切后果。

3.出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

（1）体检或者考察不符合要求的；

（2）拟聘人选公示结果影响聘用的；

（3）拟聘人选放弃聘用的；

（4）未在规定时限内报到的；

（5）不能按时取得毕业证、学位证的；

（6）提供虚假材料的；

（7）其他情形导致拟聘职位空缺的。

四、注意事项

（一）报名人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人负责。报名人员应自行及时上网查阅各项公告、通知等事宜，因考生自身原因未能参加下一步招聘程序的后果由报名人员承担；

（二）报名人员上交材料不予退还；

（三）报名资料不全者不受理报名；

（四）入职人员须服从教委岗位调剂，否则视为放弃；

（五）正在受党纪、政纪处分或接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得参加应聘；

（六）本次招考无指定培训机构和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；

（七）招聘相关信息在北京市昌平区政府网公布。

五、纪律要求

（一）符合公开招聘回避制度的有关规定。

（二）纪检工作人员全程参与，对公开招聘工作进行监督。

联系人：徐老师 李老师

咨询监督电话：010-69742366

咨 询 时 间：工作日上午9:00-11:00 ；下午14:00-17:00

北京市昌平区政府网相关信息网址：https://www.bjchp.gov.cn/cpqzf/xxgk2671/rsgz/gzgg/index.html

招聘公告原文链接

https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260325_4565733.html

密云区教委2026年第一次公开招聘

密云区教委拟公开招聘教师及工作人员108人，应聘人员须于2026年3月30日9:00至4月3日17:00登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/）进行报名。

招聘岗位一览

招聘详细信息

一、招聘条件

（一）人员范围

1.招聘范围为“应届毕业生”的岗位（不包含乡村中学历史教师岗位）限列入国家统一招生计划，培养方式为非定向（不含定向、委培），按时毕业并获得相应学历学位，毕业证书落款年度2年内（2025年、2026年）的高校毕业生，及2024年离校未就业（未与任何单位签订合同且无单位缴纳社会保险记录）北京市常住户口的毕业生。

2025年1月1日至报名截止期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历学位认证的具有北京市常住户口的留学回国人员，可以报考应届毕业生岗位。

2.乡村中学历史教师岗位，仅限与密云区教育委员会签订《首都师范大学师范类专业定向培养学生协议书》的2026年应届师范类毕业生报考。

3.招聘范围为“不限”的岗位，北京生源应届毕业生和北京户籍社会人员均可报考，其中北京户籍社会人员须具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京（不包括户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生）。

4.招聘范围为“社会人员”的岗位，限具有北京市常住户口（落户时间截至公告发布之日），且人事行政、档案关系在京的社会人员报考。

（二）遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）能按时取得相应学历、学位证书。

（五）报考教师岗位的考生须具有相应岗位条件中的教师资格证书，未取得教师资格证书人员可提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或校级教务部门开具的师范生免试认定证明。

报考课程研发岗位的考生须在入职一年内取得相应的教师资格证，未按时间取得教师资格证的，解除聘用合同，档案转出，自谋职业。

（六）年龄应在38周岁及以下（1987年3月1日及以后出生）。

（七）考生须以最高学历所对应的专业进行报考且符合招聘岗位所规定的其他条件。其中，本科专业分类参见教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见《学位授予和人才培养学科目录》目录。岗位专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。境外留学生所学专业在以上专业（学科）目录中无对应的专业（学科）的，在报名时需注明主要课程、研究方向和学习内容等情况，审核时将根据岗位专业需求进行确定。

（八）符合岗位的任职条件和回避的有关规定。

（九）有以下情形之一者不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍的；曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；被依法列为失信联合惩戒对象的；受处分期间或者未满影响期限的；在各级公务员招考、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的；涉嫌违纪违法正在接受有关审查尚未作出结论的；受过不适宜从事教育工作的行政处罚的；受过党纪或政纪处分的；法律法规、政策规定不得被事业单位聘用的其他情形的。

二、招聘程序

（一）发布招聘公告

即日起在北京市人力资源和社会保障局（https://rsj.beijing.gov.cn/）、北京市密云区人民政府（https://www.bjmy.gov.cn/）网站发布招聘公告。

（二）网上报名

应聘人员须于2026年3月30日9:00至4月3日17:00登录北京市人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入“个人办事”，选择北京市事业单位公开招聘服务平台，“个人登录”，点击“北京市密云区教育委员会第一次公开招聘”进行报名。

本次招聘每名应聘人员限报考1所学校的1个岗位。应聘人员需根据自身情况、意向报考岗位的资格条件和专业要求稳慎报名，且须如实填写个人信息（特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致），所填信息不属实的，责任由报考者承担。

在报名期间报考申请未通过资格审查的，可以修改重新上报；已通过资格审查的，将不能再更改报名信息。报名结束后，报考申请未通过资格审查的将不能改报其他岗位。招聘单位不再另行通知初审结果，报考人员须合理安排报名时间并及时查询网上审核状态，如有疑问，可通过公告内联系电话咨询。

（三）现场资格复审

请通过网上初审的考生于2026年4月7日9:00-11:00，14:00-17:00，前往北京市密云区教育委员会（密云区水源东路358号C座）2层207会议室参与现场资格复审。资格复审需提供以下材料：

1.应届毕业生（含定向生）：

（1）报名表1份（报名系统内打印并签字）；

（2）身份证原件、复印件（1份）；

（3）户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）；

（4）在校期间已结业课程的成绩单原件及复印件（1份）（须加盖学校教务处或研究生院公章）；

（5）就业推荐表原件及复印件（1份）（加盖学生处或毕业生就业指导中心公章）；

（6）英语四、六级成绩单原件及复印件（1份），四、六级未通过的，如学校有不与毕业证、学位证挂钩的规定，能如期取得相应学历、学位，须提供学校开具的相应证明（1份）（2024年、2025年毕业生不用提供）；

（7）报考英语教师岗位或英语课程研发岗位人员，须提供英语专业四级或英语专业八级证书原件及复印件（1份）；

（8）教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件（1份）；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）；实施教育类研究生和公费师范生免试认定的，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明（报考教师岗位的人员提供）；

（9）2024年、2025年的毕业生，须提交本人毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。

2.留学回国应届毕业生：

（1）报名表1份（报名系统内打印并签字）；

（2）身份证原件、复印件（1份）；

（3）户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）；

（4）在校期间已结业课程的中文成绩单原件（1份）；

（5）毕业证、学位证原件、复印件（1份）；

（6）教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》原件、复印件（1份）；

（7）教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件（1份）；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）（报考教师岗位的人员提供）；

（8）报考英语教师岗位或英语课程研发岗位人员，须提供英语专业四级或英语专业八级证书原件及复印件（1份）；

（9）护照及出入境材料原件及复印件（1份）。

3.京籍社会人员：

（1）报名表1份（报名系统内打印并签字）；

（2）身份证原件、复印件（1份）；

（3）户口簿原件、首页和本人页复印件（1份）；

（4）毕业证、学位证原件、复印件（1份）；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》（1份）；

（6）教师资格证明。已取得教师资格证的，须提供原件及复印件（1份）；教师资格考试笔试、面试成绩均合格的，须提供网上打印的“中小学教师资格考试合格证明”（1份）（报考教师岗位的人员提供）；

（7）存档单位证明（开具日期须在报名之日前 2 个月以内并加盖存档单位公章）；

（8）报考英语教师岗位人员，须提供英语专业四级或英语专业八级证书原件及复印件（1份）。

未按时参加现场资格复审的人员视为自动放弃后续招聘环节。现场资格审查时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报考资格。

（四）考试安排

1.考试方式

考试采取业务考核和面试相结合的方式。

2.业务考核

业务考核由区教委统一组织，各招聘单位具体实施。主要考察报考者的教育教学能力、思维能力、发展潜质等。业务考核总成绩为100分，合格分数线为70分。考核时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

3.公布业务考核成绩和面试人员

业务考核成绩在密云区人民政府网站上公布，同时公布进入面试人员名单。

在业务考核成绩合格人员中，根据每个岗位考核成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定进入面试人员（未达到约定比例的按照合格人数确定进入面试人员）。

4.面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为70分。

面试内容：师德修养、职业素养、专业知识和授课水平等。

面试具体时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

5.公布面试成绩

面试结束3个工作日内在密云区人民政府网站公布面试成绩，如果考生面试成绩低于70分，则不予聘用。如成绩相同，则以面试主考官评分确定名次。

每个岗位按照面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

（五）调剂

面试成绩公布后出现岗位空缺的，可从同类岗位、相同专业的面试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的面试成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。需调剂的岗位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。

（六）体检

体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

（七）考察

体检合格人员进入考察环节。考察采取查阅档案、谈话等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现岗位空缺的，可从同一岗位面试合格的人员中，按照面试成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。

（八）公示

拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。

（九）办理聘用手续

上岗后，聘用人员与聘用单位签订事业单位聘用合同，试用期满后考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转出，自谋职业。

三、应聘人员须知

（一）应聘人员在招聘过程中请务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘的，由应聘人员个人承担相应责任。

（二）本次招聘考试未委托任何培训机构组织开展培训，也未指定任何参考用书，市场上的培训课程和参考用书均与本次招聘无关。

（三）资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现考生不符合报名条件，将取消报考资格，已办理手续者取消聘用，解除人事关系。

（四）出现下列情况之一的，取消聘用资格：

1.体检或考察不符合要求的；

2.拟聘人选公示结果影响聘用的；

3.拟聘人选放弃聘用的；

4.未在规定时限内报到的；

5.提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已被聘用的予以解聘；

6.不能按期取得毕业证、学位证的；

7.失信被执行人；

8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或逃离部队被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人。

四、咨询电话

请广大考生仔细研读本公告，提高电话咨询效率。电话咨询时间为工作日9:00-11:30，14:00-17:00。

联系电话：010-69042993。

招聘公告原文链接

https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202603/t20260325_4566026.html