为确保按比例安排残疾人就业审核工作平稳有序、规范高效推进，石景山区残联立足“统筹引领+服务赋能+监管护航”三位一体工作模式，多措并举夯实工作基础。

一是构建立体化宣传矩阵，筑牢政策知晓根基。围绕政策宣传全覆盖、无死角的目标，打造“线上+线下”协同发力的宣传体系。线上依托区政府门户网站、区残疾人就业服务官方微信公众号，及时推送审核工作通知公告、政策解读等内容；依托四个企业专属交流群，精准发布审核相关通告，安排专人值守，实时回应企业政策咨询、解答实操疑问，确保政策信息直达企业。线下在区政务服务中心电子显示屏循环滚动播放审核通告，在综合服务窗口摆放政策问答宣传折页，方便企业办事人员随时查阅、快速了解审核要求，切实提升政策知晓度与企业配合度。

二是强化审核队伍建设，提升专业履职能力。以专业化、规范化为目标，持续加强审核队伍建设。积极组织审核工作人员参加市级政策法规专题培训，准确掌握上级工作要求。同步举办区级审核工作实操培训会，细化审核流程，明确工作标准，重点针对劳务派遣用工这一关键环节，深入讲解派遣协议核查要点与核查标准，明确企业提交的派遣员工花名册中时间、岗位等核心信息的审核规范，不断提升审核人员的政策理解能力与实操处置水平，确保审核工作精准规范。

三是完善工作落实机制，保障审核工作实效。严格落实各项工作机制，确保审核工作公平、公正、高效。持续实施“三核”工作制度，将审核人员分组，实行双人协作模式开展初审与复审工作，由首席代表进行随机抽查，层层把关，压实责任。严格执行线上线下同步办理、审核复审同步推进的工作模式，提升审核办理效率。建立审核工作动态监测数据库，实现每家用人单位审核状态实时可查、动态跟踪，精准掌握审核进度，坚决杜绝用人单位遗漏情况，切实保障按比例安排残疾人就业政策落地见效。

下一步，石景山区残联将持续强化政策宣传与精准服务，进一步优化审核流程，加强部门协同联动，推动按比例安排残疾人就业审核工作再上新台阶。

来源：石景山区残联

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