长期从事军队政治工作，机关基层工作经历丰富，荣立三等功1次。

人民军队的发展史，就是一部思想建党、政治建军的历史。从三湾改编“支部建在连上”，到古田会议奠定政治建军基石，再到新时代政治整训常态推进，历史反复证明：什么时候政治整训坚强有力，军队就能听党指挥、能打胜仗、作风优良；什么时候政治整训弱化淡化，军队就难免出现思想涣散、纪律松弛的问题。1942年延安整风期间，朱德总司令在军事高级干部会议上强调：“整风不是一阵风，而是要经常地搞，要把整风精神贯彻到日常工作中去。”这一论述揭示了政治整训必须常抓不懈的客观规律。

常态化制度化是关键。政治整训绝非一时一事的要求，更不能搞成“一阵风”，必须融入日常、抓在经常，形成长效机制。中华人民共和国成立初期，面对建设正规化现代化军队的新任务，周恩来在谈到制度建设时曾强调：“任何一件重要的工作都必须有制度、有纪律、有规范地开展，这样才能保证工作的持续性和稳定性。”当时，为落实这一思想，我军迅速着手建立和完善统一的军事、政治、后勤等工作条例，例如：于1951年颁布《中国人民解放军纪律条令（草案）》等首批条令条例，为军队正规化建设奠定了制度基础。历史证明，政治整训必须实现常态化制度化，用严明的制度规矩确保表率始终重于表态，让“动人以言”转化为“动人以行”，坚决避免出现“砍柴人”陪“放羊人”空谈一日，最终却一无所获的窘境。

松懈削弱是最大的危险。必须清醒认识到，政治整训一旦松劲，滋生过关心态，便会引发“破窗效应”，严不起来、究不下去，便会导致老问题反弹回潮、新问题滋生蔓延。新中国成立之初，我们党严惩刘青山、张子善，面对部分同志“功大于过”的说情，毛泽东深刻指出：“正因为他们两人的地位高、功劳大、影响大，所以才要下决心处决他们。只有处决他们，才可能挽救二十个、两百个、两千个、两万个犯有各种不同程度错误的干部。”这一决策体现了我们党刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和决心，从而换来长久的清风正气。这深刻揭示了“严是爱，松是害”的治理逻辑，领导干部若自身不硬，执纪就无底气，更难以做到违纪必究。正所谓“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”，倘若法规制度只是不带电的高压线，政治整训便会流于形式，思想防线将一触即溃。因此，必须坚决摒弃畏首畏尾的心态，抓住领导干部这个“关键少数”，令其站稳脚跟、挺直脊梁，以“以身许党许国”的担当敢于唱黑脸、动真格，让依法从严的戒尺真正落到实处。

以更大力度推动政治整训走深走实。解放战争时期，在淮海战役决战前夕，朱德总司令特别强调：“部队的政治素质是决胜的关键，必须把政治整训贯穿于备战打仗全过程，确保官兵始终保持坚定的政治立场。”当时，各部队坚决贯彻这一指示，广泛开展以诉苦和“三查”为主要内容的新式整军运动，极大地激发了官兵的革命热情和必胜信念，为战役胜利提供了强大政治动力。2026年是打好实现建军一百年奋斗目标攻坚战的关键一年，政治整训必须在深化、转化、实化上下功夫。要将整训要求嵌入练兵备战主责主业全过程，引导各级干部摒弃投机心态，以“拙诚”立身，以“笃行”谋事，始终聚焦主责主业，把全部心思和精力放在提升战斗力上，确保政治整训不偏向、不散光，为实现强军目标提供坚实保障。

“求木之长者，必固其根本。”我军是党缔造和领导的人民军队，能否保持我党我军的光荣传统和优良作风，关系军队生死存亡，关系党和国家事业兴衰成败，关系社会主义红色江山会不会变颜色。全军要以“永远在路上”的清醒坚定，把政治整训抓得更实、落得更细，为加快把人民军队建成世界一流军队提供坚强政治保证。