4月17日，平谷区促进高质量充分就业大会召开，现场发布《平谷区促进高质量充分就业十条措施》（简称“十条措施”），以硬举措、实政策推动全区就业工作提质增效。区委副书记、区长狄涛，区人大常委会主任刘震，区政协主席张晓峰出席。

会上，对“十条措施”作了进一步解读。指出，就业是民生之首和“国之大者”，关系到全区千家万户，要坚持就业优先，积极主动适应就业新形势、新变化，解决好岗位需求，提升劳动者素质，以发展带就业、以就业促发展，努力让平谷成为就业友好型城市。

会议强调，要细化服务举措，全力实现零就业家庭动态清零。要精准摸排就业底数，以户为单位健全就业台账，全面摸清劳动力就业、失业、技能等情况。深入推进“一户一就业、一村一直播、一镇一院校”，稳步拓宽农民增收渠道。整合多方力量，组建专业化、专职化就业指导队伍，为就业困难群体配备专属辅导师，提供一对一精准帮扶，全面提升就业服务精细化水平。要做强产业支撑，持续拓宽本地就近就业空间。重点引育落地性强、就业带动效应显著的市场主体，出台专项激励政策，创造更多本地就业岗位，让群众实现“家门口”稳定就业。加大政策支持力度，对吸纳本地劳动力的经营主体予以政策倾斜，充分激发企业稳岗就业主力军作用。要深化劳务协作，精准提升群众就业技能素养。主动对接亦庄、顺义、朝阳及机场等周边区域优质就业岗位，打造特色劳务品牌，建立常态化岗位精准推送机制。紧扣直播电商、农业社会化服务等特色产业，开展精准化、定向式职业技能培训，推动传统农民转型提质。落实技能取证奖补政策，以技能提升促进就业质量、收入水平同步增长。

会议强调，要抓实创业带动，规范优化人力资源市场管理。聚焦青年返乡创业，强化项目、资金等全链条保障，以优质创业项目辐射带动就近就地就业。进一步规范发展人力资源市场、零工市场，依托专职指导队伍，畅通就业信息渠道，提供高效普惠的公共就业服务。要压实各方责任，坚决兜牢就业增收民生底线。坚持“人岗相适、兼顾公平”，统筹用好护林员、网格员、保安保洁、物业服务等公益性岗位，发挥兜底作用。属地政府、相关部门各司其职、协同配合，层层压实工作责任，构建上下联动、齐抓共管工作格局，强化跟踪问效，确保各项就业举措落地见效，以高质量充分就业托举百姓增收之盼、夯实平谷发展之基。

会上，产业部门和属地代表、吸纳本地人员就业贡献突出企业代表、创业带动就业企业代表、培训促进就业部门代表分别发言；经开区围绕跨区域就业合作进行发言。

区四套班子成员（含不驻会），区委区政府有关单位负责领导，各乡镇（街道）党政正职参加，部分区属国有企业主要领导，经开区人力资源和社会保障服务中心有关领导，沃德辰龙、七一八友晟、钨丝邦、端荟农业等企业负责人参加。