2026-05-12 07:00
当前,新兴领域治理面临着深刻的结构性张力。一是组织形态虚拟化与传统党建实体化的张力。大量新业态企业依托互联网平台运行,打破了传统科层制的组织架构,党的组织体系在“扁平化”“网络化”空间中面临“进不去、联不上、管不住”的困境。二是就业关系灵活化与权益保障刚性化的张力。新就业群体与平台企业之间多为劳务外包、众包等合作关系,传统的劳动关系认定标准失效,导致社会保障缺位、权益维护渠道不畅。三是治理边界模糊化与属地管理清晰化的张力。平台经济跨区域、跨行业的特征,使得治理责任难以由单一行政主体承担。这些问题表明,粗放式的治理模式已难以为继,必须向深化细化治理转变,在“精准”二字上下功夫。
《走出一条中国特色新兴领域治理现代化新路》(杨泽坤 孔伟艳)