“萧规曹随”的典故，出自《史记·曹相国世家》，讲的是西汉曹参继任丞相后，全盘沿用前任萧何制定的规章，不改弦更张，不刻意求变，以清静无为实现政局稳定、百姓安居。这种“不折腾”的做法，其核心是尊重规律、实事求是。

说起来，当代也有不少类似例子。右玉地处晋西北，风沙肆虐，干旱缺水。1949年，第一任县委书记提出“右玉要想富，就得风沙住；要想风沙住，就得多栽树”，带领全县植树造林。此后19任县委接力，几十年一张蓝图干到底，将不毛之地变成了塞上绿洲。河南红旗渠、兰考泡桐治沙、新疆阿克苏柯柯牙绿化、福建莆田木兰溪治理、浙江“千万工程”等，也都属于这类“萧规曹随”。这些工程跨越数十年甚至半个多世纪，靠的不是某个人的灵光乍现，而是一代代人的接续奋斗。

正所谓“不想当将军的士兵不是好士兵”。在我们的干部队伍中，大多数人是愿意干出一番事业、干出一些声响的。然而，不乏一些人将重点落在了“自己”——唯有花儿戴在自己头上才算数。总觉得别人种下的树，自己再接着栽培，“性价比”太低。不如另起炉灶，轰轰烈烈干一场“能见度高”。这种纯粹“为变而变”“为己而变”的操作，可能直接影响事业的延续，也会产生相当的社会成本。

任何一项有利长远的事业，都不可能一蹴而就，需要一任接着一任干、一茬接着一茬抓。曹参的“随”，随的是利民之制，守的是惠民之果，落脚在安民富民。今天的“随”异曲同工，但目的不同——曹参为维护刘氏政权，而今天的干部是在践行为人民服务。曾有人撰文称赞右玉历届书记选择种树，他们不考虑个人政绩，坚持人民利益高于一切，以人民满意为标尺，体现了“功成不必在我”的境界与“功成必定有我”的担当。

“萧规曹随”，当然不是正确政绩观的唯一表现形式。倘若前面没有“萧规”，后面自然就不会有“曹随”。正确的政绩观要求既不盲目折腾，自乱阵脚，也不消极守成；既不抛弃好做法，也要敢于创新突破。说到底，政绩是干出来的，不是喊出来的；是为人民而创的，不是为自己而留的。掌握了这个根本，无论“随”还是“变”，都不会偏离正确的方向。