9月4日，“技强房山 智创未来”技能人才行动计划暨2026年房涞涿职业技能大赛启动仪式在房山区就业赋能服务中心拉开帷幕。

本次赛事由房山区人社局联合河北涞水县、涿州市人社部门共同主办，是三地深化京津冀劳务协作、联合培养技能人才的一次实操落地，为区域技能人才互通、产业协同发展搭建起重要平台。

房山重点发展绿色能源、新材料、智能制造、智慧医工四大产业，涞水、涿州作为环京节点城市，产业互补性强。房山区人社局相关负责人表示：“办这场跨区域大赛，就是想给三地一线劳动者搭起切磋交流的平台，让更多年轻人看到技能的价值，靠手艺实现就业成才，精准匹配区域重点产业用工需求，为京西产业高质量发展注入技能动能。”

启动仪式现场，《房山区技能人才五年行动计划》正式对外发布。行动计划以“绿源新材·智造新城”为主题，锚定“十五五”技能人才建设目标：到2030年，累计开展各类职业技能培训8万人次以上，打造区级技能大师工作室10家以上，建设市级“产教评”技能生态链2条以上，举办区级职业技能竞赛20场以上，全力打造京西技能人才高地。

行动计划重点推进五大行动。一是“绿源新材·领军强才”，紧扣房山两大主导产业和两大特色产业需求，加快选拔培育领军型高技能人才；二是“产教评·贯通育才”，推动龙头企业积极申报链主单位，深化政企校协同机制，全面推行企业新型学徒制；三是“技能帮扶·暖心助才”，聚焦重点群体推行“岗位需求＋技能培训＋就业推荐”一体化服务；四是“房山技匠·竞赛选才”，着力打造“房山技匠”职业技能竞赛品牌；五是“生态优化·爱才留才”，全面落实“新八级工”职业技能等级制度，畅通技能人才成长通道。

大赛紧扣新质生产力和三地产业实际，设置固态电池技术员、人工智能训练师、汽车维修工（传统及新能源）、长期照护师、中式烹调师5个赛项。比赛采用“专业赛场+产业实景”模式，分初赛、复赛、展示总结三个阶段，持续至2026年11月，预计三地参赛选手500人以上。赛事期间同步开设专场招聘会，力争带动400人实现就业或者岗位提升。

“能和周边地区同行同台比拼，很难得，既能看清自己技术上的不足，也能学到别人的实操经验。”一名来自涿州的参赛选手告诉记者。涞水县人社工作人员介绍，当地积极组织选手报名参赛，希望借大赛加强三地技术交流，推动技能人才互通共享。

来自房山的参赛选手李师傅报名参加汽车维修工（新能源）赛项，他告诉记者：“赛项紧贴本地产业发展需求，能和涞水、涿州的同行同台切磋，是难得的学习机会。希望借着比赛打磨技术，展现咱们房山技能工人的实力。”

本次大赛设置“荣誉+证书+就业推荐”多重激励。各赛项评出一、二、三等奖，一等奖选手授予“房山区技术能手”称号。符合条件的工种，参赛前五名可核发技师证书，复赛成绩前30%选手核发高级工证书，获奖人员统一纳入区级技能人才库，优先推荐区内重点企业岗位。

下一步，房涞涿三地将以本次大赛为契机，做实技能人才培养、评价、就业推荐全链条服务，不断壮大规模充足、结构优化、本领过硬的技能劳动者队伍，携手谱写京津冀协同发展下技能人才共建共享的新篇章。