企业级智能体赛道正加速升温。9月18日，在华为全联接大会2026“人工智能赋能城市高质量发展”分论坛上，数智员工赛道独角兽企业夸夸菁领创始人、董事长兼CEO胡伟透露，公司计划于明年一季度申报港股IPO（首次公开募股）。

本届大会的主线是算力与AI（人工智能）基础设施。胡伟认为，算力底座日趋成熟之后，真正决定价值的，是算力之上能够承担岗位、直接创造业绩的那一层“人力”。

在海外，面向企业收入而非单纯提效的智能体已经形成独立赛道。美国人工智能初创公司Sierra于2026年5月完成9.5亿美元融资，估值约158 亿美元；美国人工智能销售与营销服务商Clay于2026年9月完成1.15亿美元D轮融资，估值约71亿美元。资本市场对这类“增收型智能体”的定价，反映出企业AI正从“帮企业省钱”走向“帮企业挣钱”。

“提效型智能体省的是成本，增收型智能体挣的是收入。前者有上限，后者没有。我们希望数智员工不只是帮企业少雇几个人，而是真正站到收入链路上，帮企业多做成几单生意。”胡伟说。

与通识智能体相比，胡伟认为，增收型智能体的核心差异在于数据壁垒和垂直深度。通识智能体更多停留在信息检索、查询层面；增收型智能体则帮助企业获取上下游客户及产业链数据，更深、更垂直。同时，夸夸菁领选择企业中最关键的岗位——销售。胡伟引用彼得·德鲁克的观点称，企业核心价值是创造客户，销售是龙头。AI在销售岗位上的赋能可以扩大增收面，帮企业找到原来找不到的客户。“这也是企业应用AI的‘最后一公里’。”当日，其发布了两大增收型智能体——销售大师与零售大师，覆盖企业从线索发现到回款的全链路六个环节。

胡伟表示，公司的数智员工已在26座城市、2000 余个岗位实现规模化上岗，能力从城市治理迁移到产业增收，营收在2024年、2025年连续实现三倍增长，今年预计延续这一增速，并计划明年一季度申报港股IPO。