近期，民政部联合人力资源社会保障部出台《养老服务师职业资格制度暂行规定》和《初级、中级养老服务师职业资格考试实施办法》。11月5日，民政部举行新闻发布会，介绍相关情况。

养老服务师同已有的养老护理员岗位有什么区别和联系？民政部养老服务司司长李邦华表示，养老护理员与养老服务师同属养老服务领域人才队伍，但分属不同的人才评价体系，两者岗位定位、能力要求、发展路径均有不同，属于并行互补关系。

李邦华介绍，二者的区别主要有三个方面：

一是人才评价体系不同。养老服务师属于专业技术人员，是纳入《国家职业资格目录》的水平评价类职业资格，由民政部、人力资源社会保障部统一组织考试、统一印制用印证书；养老护理员属于技能人才，实行社会化职业技能等级认定，由经人力资源社会保障部门备案的用人单位或第三方评价机构进行考核评价发证。

二是岗位职责不同。以养老机构的养老护理员和养老服务师为例，养老护理员主要承担老年人生活照料、护理服务等工作，执行既定照护计划，是一线照护操作者。养老服务师侧重专业技术与统筹管理，主要负责制定照护方案、指导养老护理员规范服务、组织开展培训带教和质量评价，开展风险防控和服务转介等工作，偏重评估、指导和服务统筹。二者岗位分工协作、互为补充。

三是能力考核维度不同。养老护理员考核主要聚焦实操动手能力，工作内容以标准化基础照护为主；养老服务师考核覆盖理论政策、综合评估、方案设计、风险处置、培训管理、资源协调等方面，兼顾理论、案例实操、管理统筹综合能力，工作内容包含大量技术管理、统筹协调类工作。

李邦华说，持有各级养老护理员技能等级证书人员，满足基础学历即可直接报考初级养老服务师；原有养老护理从业年限、持证在岗工作经历，可计入养老服务师报考所需工作年限，从业经历连续认定。

（北京日报社原创新闻作品）