2024-12-24 07:02
早退1分钟、累计5次，武汉某科技公司员工陈某因此被公司辞退。近日，当地法院审理这一劳动争议案件。法院认为，公司做法欠缺合理性，属于违法解除劳动合同，应支付赔偿金。员工早退固然不对，但直接辞退更加欠妥。
编辑：李嘉
